Nomenclatura del Tariffario per le prestazioni sociologiche
	Articolo 1: Campo di applicazione
a. il presente tariffario nazionale dei sociologi si applica alle prestazioni rese dagli iscritti alla 5105 (Società Italiana di 5ociologia) e ANS (Associazione Nazionale Sociologi) secondo il regolamento del codice deontologico sulla professione del sociologo in Italia.
Articolo 2: Criteri, modalità e valutazione deontologica
	a. il presente tariffario nazionale indica le modalità ed i criteri per la determinazione degli onorari,
della indennità e delle spese.
b. Gli onorari stabiliti dal consiglio nazionale 5015 e AN5, da un minimo ad un massimo, sono indicativi e sono intesi come parametri di riferimento ai fini della valutazione deontologica e della formulazione dei pareri dei Consigli Regionali, sulle parcelle ovvero sulla liquidazione degli onorari medesimi.
c. Il Consiglio Nazionale 5015 ! ANS fornirà successivamente indicazioni all'utenza per valutare, sulla base di criteri di qualificazione e competenza del professionista, di impegno e di qualità della prestazione, di attività accessorie non tariffabili, la congruità delle variazioni tra il minimo e il massimo della tariffa.
Articolo 3: Nomenclatore
a. il presente tariffario definisce il nomenclatore delle singole prestazioni riguardante le persone, i gruppi, le comunità e gli organismi sociali aventi per oggetto: (*) l'uso degli strumenti conoscitivi e di intervento per la prevenzione, diagnosi, attività di sostegno in ambito sociologico; (**) l'attività socioterapeutica; (***) le attività di sperimentazione e ricerca in ambito sociologico; (****) le attività di didattica, informazione e formazione; (*****) le attività di sociologia del lavoro, delle organizzazioni e della comunicazione.
Articolo 4: Classificazione degli onorari
a. gli onorari, a seconda delle modalità inerenti la loro determinazione possono essere: fissi o variabili, ovvero commisurati in ragione del valore e dell'importanza dell'intervento professionale -consulti e perizie -, e!o in ragione del tempo impiegato, comparato a vacazione per quelle prestazioni di carattere particolare nelle quali il tempo concorre come elemento precipuo di valutazione ed alle quali non è possibile applicare le normali tariffe fisse.
    Articolo 5: Vacazione
a. gli onorari commisurati al tempo sono computati e dovuti in base ad ora o frazione d'ora.
b. Per ogni periodo d'ora o frazione di ora si calcola una vacazione.
c. Il tempo impiegato per il trasferimento in luogo e di quello per il ritorno in studio, nonche di quello perduto per cause indipendenti dal professionista, viene considerato e compensato con apposita indennità, come specificato all'Art. 16 del presente tariffario.
d. Per vacazione di un'ora, con un massimo di otto vacazioni giornaliere, l'onorario è compreso tra
	€ 20,00 e € 60,00 per le prestazioni in studio e tra € 30,00 e € 90,00 per quelle fuori.
Articolo 6: Onorari a percentuale
a. possono essere determinati a percentuale gli onorari riguardanti le prestazioni non sanitarie dei settori "sociologia del lavoro e delle organizzazioni" che, per la loro natura, possono essere retribiute in ragione dei risultati e del valore della finalità della prestazione.
b. Per la stesse prestazioni non sanitarie possono essere pattuiti onorari con variazioni in più o in meno entro un massimo del 30% a seconda del raggiungimento di obiettivi preventivamente definiti per iscritto dalle parti.

Articolo 7: Prima visita e prestazioni successive
	a. gli onorari debbono essere distinti a seconda che si tratti di prima o successive prestazioni,
ovvero di prestazioni continuative come individuate nel prestabilito programma di intervento.
	Articolo 8: Principio di equità o analogia
a. il sociologo nel determinare l'onorario si ispira al principio dell'equità e può tener della
	situazione socioeconomica del proprio cliente.
b. Gli onorari per le prestazioni non espressamente contemplate nella presente tariffa possono essere determinate per analogia, avuto riguardo alle disposizioni della presunta tariffa, ovvero
di altre tariffe professionali che disciplinano casi simili o materie analoghe.
Articolo 9: Prestazioni multiple
	a. per le prestazioni multiple, eseguite nella stessa sede, si applica l'onorario intero per la
prestazione più importante e ridotto del 50% per le altre prestazioni.
	Articolo 10: Pluralità di professionisti
a. quando vengono consultati più professionisti, a ciascuno di essi spetta il compenso per la
	prestazione resa determinato in conformità alle tariffe della propria categoria professionale.
b. Quando le prestazioni sono rese da più professionisti, gli onorari globali all'incarico, fermo restando il rimborso delle spese sostenute e le previste indennità, sono quelle spettanti ad un sociologo aumentati del 40% per ciascun sociologo componente il progetto.
Articolo 11: Prestazioni a pluralità di persone o comunità
	a. quando si tratta di prestazioni riguardanti una pluralità di persone appartenenti a strutture,
enti e ad organismi pubblici e privati, l'onorario può essere ridotto fino al 40%.
	Articolo 12: Prestazioni parziali
a. spetta per le prestazioni professionali parziali, intendendosi per tali quelle rese nell'ambito di un definito programma di intervento e non portato a termine per qualunque causa, oltre le spese e le indennità, l'onorario corrispondente all'attività svolta.
Articolo 13: Prestazioni non effettuate
a. l'onorario è ridotto del 30% per le prestazioni non effettuate a causa del mancato rispetto dell'appuntamento o contratto da parte del cliente senza che questi abbia provveduto a darne
	disdetta.
Articolo 14: Pubblicizzazioni degli onorari
a. ciascun professionista, tenuto conto della presente tariffa indicativa, determina l'onorario che intende praticare ai suoi clienti o committenti ed affigge la relativa tabella nel proprio studio in posizione visibile.
Articolo 15: Variazione degli onorari
a. i Consigli Regionali SIOS e ANS possono proporre ai loro Consigli Nazionali le variazioni degli onorari di singole prestazioni ovvero di tutta la presente tariffa, in aumento o diminuzione del 30%, qualora ne ravvisino la necessità in relazione a dimostrate esigenze professionali e socio	economiche di carattere locale.
b. La deliberazione di assenso dei Consigli Nazionali SOIS e ANS diviene esecutiva qualora, entro 	quindici giorni dalla ricezione, non si formuli motivate osservazioni o rilievi.

Articolo 16: Indennità spese
a. le indennità costituiscono il compenso al tempo accessorio impiegato per rendere la prestazione professionale. Esse in particolare sono dovute per i trasferimenti fuori sede, per l'assistenza prestata telefonicamente dallo studio, per le comunicazioni, per la compilazione e la predisposizione di documenti, testi o progetti nel sociale.
b. Le spese sono quelle sostenute per gli acquisti dei beni e di servizi necessari e indispensabili per rendere la prestazione professionale. In particolare esse riguardano le spese di viaggio e di soggiorno.
c. I compensi per i rimborsi delle spese effettuate sono determinanti in misura fissa con le maggiorazioni percentuali previste all'Art. 18 del presente tariffario, in ragione di spese supplementari non quantificabili.
Articolo 17: Indennità e Trasferimenti
a. per le prestazioni fuori dal luogo ove viene esercitata la professione o fuori dalla propria residenza, oltre al rimborso delle spese sostenute spetta l'indennità di trasferta, la cui misura è determinata in base alla distanza in Km: per distanza inferione a 100 Km/€ 31,00 per distanza superiore a 100 Km da concordare in funzione del tempo occorrente. In via generale la determinazione dell'indennità si basa sul tempo impiegato da un minimo di Km ad un massimo di Km ogni ora o frazione di ora.
Articolo 18: Spese
	a. le spese sostenute per I'espletamento delle singole prestazioni, sono rimborsate sulla base
dell'importo risultante da apposita documentazione.
b. Per ogno prestazione resa fuori dal comune ove si opera viene esercitata la professione spettano altresì: -le spese di viaggio (nel caso di autovettura privata secondo tabelle ACI chilometrica maggiorate del 15% a titolo di rimborso spese accessorie) -le spese di soggiorno/pernotto/vitto in base alle tariffe di albergo a quattro stelle con l'aumento del 10% a titolo di rimborso spese accessorie.
c. Non compete alcun compenso per il rimborso delle spese generali di studio.
	Articolo 19: Accordo e liquidazione della parcella
a. l'accordo con il quale il sociologo e il cliente o committente stabiliscono è che il parere del competente Consiglio Regionale sulla parcella, ha efficacia vincolante a condizione che esso sia stato preventivamente comunicato allo stesso Consiglio.
b. Alla richiesta di liquidazione della parcella, debbono essere allegati gli elaborati e i documenti 	necessari ed eventualmente quelli richiesti dal Consiglio.
	Articolo 20: Anticipi ed acconti
a. quando I'espletamento delle prestazioni richiede un periodo di tempo superiore a sei mesi possono essere richiesti anticipi sulle spese ed acconti sugli onorari e sulle indennità in misura non superiore al 20% dei relativi compensi.
b. Per tali prestazioni, può essere altresì, in via alternativa, presentata la parcella per le 	prestazioni rese alla fine di ogni trimestre.
	Articolo 21: Cumulabilità
a. gli onorari, le indennità e le spese sono cumulabili tra loro e sempre che non si determini 	duplicazione di compensi.
Articolo 22: Arbitrati
a. l'onorario spettante al sociologo incaricato della funzione di unico arbitro è determinato con 	riferimento al valore delle richieste di tutte le parti, alla durata, alla complessità ed alla rilevanza della questione sottoposta. Quando non sia possibile preconcordare l'onorario esso può essere determinato sulla base di un compenso fisso da € 104,00 a € 5165,00 maggiorato del 2% del valore della questione sottoposta fino ad un massimo di € 41320,00.
Articolo 23: Specifiche
a. le specifiche da rilasciare al cliente o committente, debbono indicare le prestazioni, la data ovvero il periodo di tempo in cui sono state rese, il relativo onorario, le eventuali indennità e le spese effettivamente sostenute dal sociologo per se e per i collaboratori, nonche gli eventuali
anticipi e acconti ricevuti.
Articolo 24: Aggiornamento e revisione del tariffario
	a. la revisione del tariffario deve essere aggiornata ogni due anni e rideterminata ogni cinque
anni.